Pascale FREGE Accompagne votre Qualité de Vie

Mairies

de Romans, de Roussillon, de Saint-Marcel

Démarche complète avec questionnaire ou partielle

Accompagnement de l’équipe prévention et d’un groupe projet,  formationaux RPS

restitution à tous les agents en présence du DG

Séminaire destiné au management

Accompagnement du CODIR

Médiations

Soutien individuel

Conseil Départemental 26 : 2015 à 2016

Démarche d’identification, d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux

Démarche complète de diagnostic réalisée à partir d’une analyse des données existantes, du déploiement d’un questionnaire RPS auprès de l’ensemble des personnels du Conseil départemental de la Drôme et de la conduite d’entretiens collectifs

Etude des indicateurs RH avec exploration approfondi du volet Mobilité

Analyses de la qualité de vie au travail par métiers par le biais d’enquêtes papier (routes, collèges, … ) et électronique, en prenant en compte les populations spécifiques : assistants familiaux

Analyse spécifique des résultats de l’encadrement

Accompagnement à la co-construction du plan d’actions

Conduite du changement et accompagnement de la communication

Communauté de Communes

pour le cabinet BPI :

Chef de projet et consultante en reclassement suite à la fermeture des papeteries

Management d’équipe projet axé sur confiance et autonomie Equipe de 3 à 12 consultantes pour reclassement de 90 et 300 salariés licenciés

Accompagnement par des entretiens individuels et des ateliers collectifs

Animation du Point Information Conseil, garantir le reporting auprès de la direction du cabinet

Reporting auprès de la direction du travail et de Pole Emploi

Ville de Grenoble insertion : 2009-2013

avec le cabinet RSE

Accompagnement du retour à l’emploi

Co-animation de formations aux techniques de recherche d’emploi, CV, entretiens, simulation à blanc, lettre …)

Travail identitaire sur les freins personnels

Coaching de motivation pour les volontaires

Accompagnement lors de la rencontre entre les entreprises et les chercheurs d’emploi

Université de Grenoble avec Veronique Brenner

Séminaire sur le sujet du stress

Co-animation d’un séminaire sur le stress, destiné à lancer une démarche d’amélioration continue QVT, dans un contexte de ré-organisation des universités

Formation des managers aux RPS et à la QVT :

avec le cabinet Neeria pour la ville de Grenoble 2017-2018 et pour la Métro

Formation des CHSCT aux RPS et à la

QVT :

avec NAD Conseil pour STMicroelectronics et avec Relyens pour la Métro

Formation à la communication et à la gestion de conflits :

pour Grenoble Ecole Management (GEM) et pour l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Grenoble de 2008 à 2014

Co-animation de module de préparation au retour à l'emploi (4 j)

pour personnes en insertion pour les préparer à rencontrer les entreprises en jour 4.