Pascale FREGE Accompagne votre Qualité de Vie

Mes missions dans les démarches QVT

Au niveau organisation :

conduire ou conseiller sur la démarche globale de PRPS / QVT

je travaille avec le cabinet Neeria la plupart du temps et notamment lorsque une enquête par questionnaire est nécessaire

ou avec le cabinet NAD Conseil

Au niveau équipe et managers :

médiation, gestion de conflit, groupe d'expression, formation des managers, intervention post-harcèlement, intervention post-traumatiques (incendie ou harcèlement)

Au niveau individuel :

mobilité interne, bilan-projet, reclassement, coaching de prise de poste

ex : Ville de Romans, CD26, Mairie de Saint-Marcel-Lès-Valence, Mairie de Roussillon-sur-Isère, Communauté de Communes de Val de Drôme, ADMR de l'Ain, Communauté de Communes Porte de DrômArdêche

« Le sens de mon travail est de contribuer à un climat social positif au sein des organisations et des équipes. Intervenir auprès des managers me permet de sensibiliser à la dimension humaine de cette fonction. Intervenir auprès des équipes me permet d’encourager au dialogue, à la résolution de problème et de développer la confiance. Intervenir auprès des salarié/agents me permet de les soutenir dans les changements afin d’être pleinement acteur de leur devenir professionnel »

Le coaching peut être utile aux managers mais il ne leur est pas réservé.

C'est un outil très performant lors de prise de poste ou dans des contextes sensibles.

Le travail identitaire est mené avec doigté et respect pour la personne.

ex : Volvo Belley,

Constellium,

CE de Schneider Electric

Les salariés ou les agents peuvent avoir besoin d'un espace confidentiel d'expression.

Vous constatez que les salariés ont des difficultés à préserver leur équilibre

Vie personnelle / Vie professionnelle ?

Vous savez que certains salariés ne se tourneront pas vers le service Médecine ni vers le service RH ?

Des permanences ou des RDV peuvent être assurés pour les salariés et ayant-droits par des coach, psychologues ou psychothérapeutes expérimentés.

Vous voulez faire connaitre l’efficacité du coaching et les bienfaits de la thérapie à des salariés qui n’imagineraient pas y avoir accès ?

ex : Permanence Re Bon Dire pour le CE de Schneider Electric Grenoble